厂服定做相较于直接购买成品，具有以下几个显著的优势：

满足特定需求：定做厂服可以根据企业自身的特殊要求，如企业的文化、员工的作业特性等，进行专门的设计。这样既能够体现出企业的特色，又能够确保员工在穿着时的舒适性和实用性。

提升企业形象：通过定做的厂服，可以更好地展示企业的形象和文化。厂服上可以加入企业的标志、口号等元素，有助于提高企业的知名度和影响力。

增强团队凝聚力：统一的厂服能够增强员工之间的团队意识和归属感。当员工穿着统一的服装时，会在心理上产生一种我们是同一个团队的认同感。

适应性和舒适度：定做的厂服可以针对员工的体型、工作性质等因素进行设计，使之更加符合员工的实际需求，提高穿着的舒适度。

耐用性和经济性：定做的厂服在材料和工艺上会考虑到长期的耐用性，从而降低长期的维护和更换成本。

便于管理和识别：统一的厂服便于企业内部管理，比如通过颜色或标识来区分不同部门或职位的工作人员。

服务和支持：定做厂服通常提供更全面的服务，包括售后支持、尺寸调整、补货等，为企业提供便捷的服务体验。

体现专业和细致：定做的过程通常意味着更细致的服务和更专业的沟通，这能够确保最终产品符合企业的预期和标准。

灵活性和多样性：定做厂服可以满足不同场合的需求，从日常工作到特殊活动，都可以提供相应的服装解决方案。

成本效益：虽然定做厂服初期投入可能相对较高，但由于其耐用性和针对性，长期来看，性价比往往更高。

总而言之，厂服定做能够更好地满足企业及员工的特殊需求，提升企业形象，同时带来经济效益和管理上的便利。