挑选适合企业的厂服需要考虑以下几个要点：

职业性：根据不同行业、企业、岗位、身份、性别等设计不同的厂服，确保厂服符合工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位和文化素养。

实用性：厂服需满足工作需要，如耐脏、耐用、吸汗透气等，以提高员工的工作效率和舒适度。

经济性：在选择厂服时，要考虑经济实惠，确保在合理花费的同时不影响员工的穿着体验和企业形象。

颜色和样式：厂服的颜色和样式取决于企业的需求和形象。企业可以选择定制具有企业特色、形象的高品质厂服，来提高企业的整体形象。

材料选择：选择合适的材质对于提高员工的工作效率和舒适度非常重要。选择材料通常需要考虑风格、舒适度、轻便性、透气性、防护等因素。

尺码和数量：定制的厂服需要考虑不同员工的身材要求，同时需要考虑工作岗位、岗位数量等因素。

合作厂家选择：选择合适的合作厂家至关重要。需要查看厂家的资质、实力、工艺、价格、工期和售后服务等，以确保厂服的质量和交货时间。

结合企业文化：定制厂服时要考虑企业的行业特征、团队文化，制作出设计感强的工作服，更好地展示企业形象。

根据季节选择：夏季工作服以淡色为主，如白色、粉色、浅蓝色、紫色等，面料以含棉布料为主，含棉量在50%-60%为宜。