随着深冬的渐渐进入，夏季的衣服越来越不御风寒，于是需要将其折叠（含义:把物体的一部分折过)收藏起来，订做的夏季工作服面临季节的更替也需要做一些调整，它的收藏方法大致如下。
1，棉织品。
该材质的衣服一般吸湿性很强，建议洗净晒干后放上适当的樟脑丸加以保存，防止霉变。
2，丝绸及纯毛织品。
收藏前，建议用刷子掸掉上的灰尘，之后会闲置的罩布遮盖，建议放在衣柜(wardrobe)的上层，条件允许的话铺一层面部用以吸湿。
3，化纤织品。
于棉织品相似，洗净晾干，用薄纸包好樟脑丸放入衣拒内，防止霉变及虫蛀。职业装定制服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装****有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
以上方法及时衣服的收藏方法，又是衣服的维护维护的方法，应根据衣服的不同种类科学地进行收藏，切不可笼而统之或者干脆腌臜收藏，订做工作服否则会造成衣服的损坏。
任何工作服都存在创意性与实用性两个方面，不论我们日常生活中穿着的时装还是工作中穿着的制服都一样，因为工作服的产生是由于人类出于保护身体，维持生活的需要而出现的，所以，它首先要达到的是实用性，但是，在社会的发展历程中，工作服逐渐被赋予了文化颜色，成为人们表达情感，美化生活的一种途径，因而，工作服的创意性也就日益显得重要了。
为什么我们说在制服领域里，实用性与创意性更加的结合呢，这是因为制服不论在实用性和创意性上，要求都较日常工作服更高，更严格。
制服是指人们在工作和劳动中穿着的特定服装，所以，它的实用性不仅体现于使穿着者舒适，而且要与工作的环境相适应，例如，定制工作服一件纯棉质的服装，在日常生活中穿着是很舒适的，但在经常与水接触的工作环境中，它的吸水性就变成了一种负担，因而，在此类制服的设计中，一方面要考虑（consider)工作者的健康，另一方面要考虑（consider)作业环境，设计师便会采用一面为棉质，而另一面进行过防水涂层处理的合成（解释:由几个部分合并成一个整体)面料来设计制服，将其实用性提升至合理的高度，由此可见，制服的实用性设计较日常工作服的设计要考虑（consider)的因素(factor)更多，更复杂。
从制服的创意性来说，它的要求也是非常严格的，制服不仅仅是劳保服，尤其在企业文化，CI理念广泛(extensive)进入社会生活的今天，制服代表的是一个企业的风貌和品位，它直接向人们展示着企业素质的高低，所以在创意性上，它的要求也更加多元化。
在日常生活中，订制工作服常常有若干人在穿着同样的服装，而在商业领域里，每个企业却都要求自己的制服与其他企业不同，带有明显的个性化（personalized)特征，就如同企业的标志一样，是不允许雷同的，这是企业在商品化竞争(competition)中树立自身品牌，突出自身形象的重要途径，所以制服设计常常要考虑（consider)到款式的新颖(Novel)性以及颜色的独特（释义:特有的、特别的)性，为一个企业设计的制服，便不允许再运用于另一企业。
同时，设计出的制服要能充分表现出该企业的文化特征和产品的经营特征，而在为一种进口啤酒设计的促销(promotion)服中便大胆地采用了金属光泽的皮革（Leather;Hide)，科幻式的超前造型，飞逸的领巾，表现出该品牌啤酒“年轻，前卫，狂欢”的营销理念，可见制服的创意性不仅要像日常工作服一样以人为本，同时更要以企业为本，以经营为本。工作服定制工作服为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。